水效率联盟寻求总裁兼首席执行官职位的申请人

 

转自 AWE 的网站。

随着创始总裁兼首席执行官 Mary Ann Dickinson 即将退休,以利益相关者为基础的 501(c)(3) 非营利组织水效率联盟的董事会正在寻找候选人担任总裁兼首席执行官职位以领导员工、董事会和利益相关者共同努力实现社区、企业和生态系统拥有繁荣发展所需的水的世界。

水效率联盟 (AWE) 成立于 2006 年,其使命是促进水的高效和可持续利用。 AWE 是北美节水产品和计划的倡导者,并提供有关节水工作的信息和帮助。

AWE 由一个由 17 人组成的董事会管理,该董事会代表了一个国际网络,该网络汇集了水供应商、公司、小型企业、政府机构、非营利组织、协会和学术机构——所有水效率方面的领导者、思想家和先驱。

总裁兼首席执行官向董事会报告,主要负责实施既定的战略和政策指令以及运营。总裁兼首席执行官将负责执行其战略计划中规定的组织使命;管理员工和承包商;管理董事会关系、组织规划和领导,以及项目开发和管理。 AWE 网站上列出了该职位的全部职责、职责和资格.

成功的候选人将表现出对 AWE 使命的承诺,并将在领导组织或机构、与董事会或类似治理机构合作以及在各种媒体和场所进行有效沟通方面具有成熟的经验。该职位需要经常、独立地前往全国各地,偶尔需要进行国际旅行。

董事会将与成功的申请人协商雇佣合同。薪酬将基于候选人的经验和资格,符合组织的预算。带薪假期、医疗保健和其他福利将包含在最终的薪酬方案中。 

AWE 的总部位于伊利诺伊州芝加哥市;但是,欢迎来自其他地方的候选人申请,因为此职位不需要当地居民n.

有兴趣申请该职位的候选人应通过电子邮件发送一封感兴趣的信和当前的简历,其中至少有三个推荐人 [电子邮件保护]  到 2020 年 11 月 5 日。收到申请将被确认。董事会可以要求一名或多名候选人参加面试,作为其审查合格候选人的一部分。

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